Ammatteja

xjford · Viesti Kirjoittaja **xjford** » Ma Helmi 27, 2006 23:06

venepuuseppä koulutukselta mutta metallipajassa testailen tuotteita ennen lähetystä ---> ylimmäinen laadunvalvoja

Pauke · Viesti Kirjoittaja **Pauke** » Ti Helmi 28, 2006 19:11

Aja millä ajat, ja paperikoneella loput - siis pk-koneenhoitaja.

Jussi · Viesti Kirjoittaja **Jussi** » Ti Helmi 28, 2006 20:18

Seksologian merkonomiksi ajattelin opiskella...

tai sitten lähden vaihtojuopoksi Lappiin vaikka erottelemaan poroja.

Siinämäärin v***ttaa taas nämä valtionhallinnon loistavat kuviot ja uudistukset.

MAKE62 · Viesti Kirjoittaja **MAKE62** » Ti Helmi 28, 2006 23:29

Pauke kirjoitti:Aja millä ajat, ja paperikoneella loput - siis pk-koneenhoitaja.

missäs päin olet hommissa..? ajattelin vaan kun paperiliitossa tässä itsekin ollaan...

Henkka #2283

Jussi kirjoitti:Seksologian merkonomiksi ajattelin opiskella...

tai sitten lähden vaihtojuopoksi Lappiin vaikka erottelemaan poroja.

Siinämäärin v***ttaa taas nämä valtionhallinnon loistavat kuviot ja uudistukset.

Noh noh

Eikö tulosjohtamiseen pohjautuva projektityöstentely nappaa

UPJ:stä puhumattakaan...

Taitaapa ainoa oikea mahdollisuus tuossa mainiossa palkkauudistuksessa olla, että ***** päättää ****** ja menee ***** juttusille ja ****** kertoimet ja ****** ****** ******.

Asianosainen kyllä osaa täyttää puuttuvat kohdat

Psychocowboy

Henkka #2283 kirjoitti:
Taitaapa ainoa oikea mahdollisuus tuossa mainiossa palkkauudistuksessa olla, että ***** päättää ****** ja menee ***** juttusille ja ****** kertoimet ja ****** ****** ******.

Asianosainen kyllä osaa täyttää puuttuvat kohdat

Voi kettu. Tänään on taasen UPJ keskustelut, nyt uudistuneen UPJ:n (versio 23.1.2006)mukaiset keskustelut. Hjuva fiilis heti aamusta

. Lopputulos on: "sun loppuelämäs palkka on tämä ellei sitä lasketa"

ah79 · Viesti Kirjoittaja **ah79** » Ke Maalis 01, 2006 08:48

Psychocowboy kirjoitti: Voi kettu. Tänään on taasen UPJ keskustelut, nyt uudistuneen UPJ:n (versio 23.1.2006)mukaiset keskustelut. Hjuva fiilis heti aamusta . Lopputulos on: "sun loppuelämäs palkka on tämä ellei sitä lasketa"

Itse lähdin valtion hommista oikeisiin töihin (

)syksyllä juuri sopivasti ennen koko UPJ-pelleilyn alkua

. Onneksi, sen perusteella mitä olen systeemistä kuullut.

ajn · Viesti Kirjoittaja **ajn** » Ke Maalis 01, 2006 10:30

Hei hianoo,

Muillakin on kolmikirjaimisia lyhenteitä...

Mitä toi UPJ tarkottaa?

terveisin,
Senior Design Engineer (oikeen isooooossa virmassa)

p.s meillä täällä yksityisellä puolella on myös yksi-, kaksi-, ja neljäkirjaimisia lyhenteitä.

Psychocowboy

ah79 kirjoitti: Itse lähdin valtion hommista oikeisiin töihin ( )syksyllä juuri sopivasti ennen koko UPJ-pelleilyn alkua . Onneksi, sen perusteella mitä olen systeemistä kuullut.

Jaa mä tein juuri toisinpäin

. Lopetetin "oikean" työnteon ja tulin "varhaiseläkkeelle" valtiolle

. Nyt kyllä on lähtölaskenta alkanut ja taidetaan kaivaa tmi esiin pöytälaatikosta ja painutaan omiin hommiin

. Noh odotellaan mitä lautakunta sanoo valituksesta

Psychocowboy

ajn kirjoitti:Hei hianoo, Muillakin on kolmikirjaimisia lyhenteitä...

Mitä toi UPJ tarkottaa?

terveisin,
Senior Design Engineer (oikeen isooooossa virmassa)

p.s meillä täällä yksityisellä puolella on myös yksi-, kaksi-, ja neljäkirjaimisia lyhenteitä.

UudistunutPalkkausJärjestelmä

. Eli taulukkopalkat pois. Tilalle tulee työnvaativuustasoon ja siitä suoriutumiseen perustuva palkka.
Esim. Työsi vaativuustasoksi on määritelty 7 (skaala 2-15) joka tarkoittaa 1786€/kk. Siihen lisätään henkilökohtaisen suoriutumisen arvioinnin antama tulos esim 29 (9-45) joka tarkoittaa 30,5% lisää palkkaa eli siis 2330€/kk. Jos taulukkopalkka oli aiemmin 2400, saat vielä tuon puuttuvan osan ns takuupalkkana eli 70€. Tarkoitus on saada kaikki ihmiset takuupalkalle jolloin palkkojen kehitystä voidaan kontrolloida. Suomeksi: jos sinulle määritellää vaikka tuo yllä oleva palkka niin se on käytännössä palkkasi, yleiskorotuksia lukuunottamatta, loppuelämäsi palkka, vaikka työvuosia olisi 30 jäljellä. Ei siis ikälisiä. Kivaa eikö

Edit: Nämä yllä olevat toimet ja arvioinnit tehdään lähiesimiehen kanssa, jonka jälkeen paperit menee arviointilautakunnalle, joka tekee arvionnin numeroista. Lautakunta ei lue papereita vaan sijoittaa sinut tittelisi ja palkkasi mukaan käyrälle ja tarvittaessa muuttaa sinusta tehtyjä arviointeja. Näin ollen palkka ei muutu (ainakaan ylöspäin). Eli muutokset tehdään ilman että kukaan lukee mitä sinusta on kirjoitettu (kuten kävi allekirjoittaneella) ja ilman perusteluja. Joku oli laskenut että jos ko lautakunta olisi lukenut meidän helsinkiläisen akateemisen opinahjon kaikista työntekijöistä tehdyt paperit, olisi se kuluttanut aikaa alle 40 sek jokaiseen työntekijään

ajn · Viesti Kirjoittaja **ajn** » Ke Maalis 01, 2006 11:07

Kuulostaa ihan samalta kuin täällä... paitsi täällä ei ole mitään takuupalkkaa.

Sitten kun vielä löytyis jostain joku, joka ihan oikeesti tietäisi mikä sen työn vaativuusluokka on ja mitä se todella vaatii tekijältään.

Itte olen ainakin päätynyt vertaansa vailla olevaan ura- ja palkkamonttuun, josta ei poispääsyä näy (ainakaan näiden seinien sisäpuolella).

Tyhmähän se on ihminen kun täällä töissä on....

Jussi · Viesti Kirjoittaja **Jussi** » Ke Maalis 01, 2006 11:17

Psychocowboy kirjoitti:Suomeksi: jos sinulle määritellää vaikka tuo yllä oleva palkka niin se on käytännössä palkkasi, yleiskorotuksia lukuunottamatta, loppuelämäsi palkka, vaikka työvuosia olisi 30 jäljellä. Ei siis ikälisiä. Kivaa eikö

Surkuhupaisaksi asian tekee settä UPJ:n lähtöajatuksia oli nuorempien työntekijöiden aseman parantaminen ja valtion huokuttelevuuden lisääminen työnantajana... kuinkas sitten kävikään

Hommaanhan varattiin vielä budjeteissa ruhtinaallinen 7% korotusvara palkkamenoihin... nyt totuus on että 7% ei riitä edes järjestelmästä aiheutuviin ylimääräisiin menoihin.

Psychocowboy kirjoitti:Joku oli laskenut että jos ko lautakunta olisi lukenut meidän helsinkiläisen akateemisen opinahjon kaikista työntekijöistä tehdyt paperit, olisi se kuluttanut aikaa alle 40 sek jokaiseen työntekijään

Ajatteleppa sitä että käytännössä tuo lautakunta koostuu Opetusministeriön desanteista, joilla ei ole harmainta hajua saati pienintäkään kiinnostusta siitä mitä kukin tekee

Ei tarvitse kantaa huolta tulosjohtamisestakaan kun kohta ei enää johdettavia

Psychocowboy

Jussi kirjoitti: Surkuhupaisaksi asian tekee settä UPJ:n lähtöajatuksia oli nuorempien työntekijöiden aseman parantaminen ja valtion huokuttelevuuden lisääminen työnantajana... kuinkas sitten kävikään

Aivan! Tuolla tätä on kaikille markkinoitu että ollaan kilpailukykyisiä yksityisen sektorin kanssa. Ja kissan viikset.
Viime keväänähän tästä nousi kauhia poru kaikissa valtion laitoksissa. Mm rajavartioden lakkoa, valitusta oikeusasiamiehelle, valitusta eu:hun. Valituksille oli esimiesten ja laitosten tirehtöörien tuki kaikkialla. No nyt saatu tirehtöörit hiljaiseksi jättämällä vaativimman vaativuus- ja suoritustason euromäärät auki eli ovat (meidän tapauksessa) rehtorin päätäntävallassa. Aina kun joku laitoksen tirehtööri alkaa puolustamaan omiaan niin nostetaan isoimpaan luokkaan (= lisää taalereita tiskiin) jolloin hiljaisuus laskeutuu. Arrgghhh! Alkaa ahistaa ja tuo pirtukaapin avain on noin lähellä......

Pauke · Viesti Kirjoittaja **Pauke** » Ke Maalis 01, 2006 14:16

missäs päin olet hommissa..? ajattelin vaan kun paperiliitossa tässä itsekin ollaan...[/quote]

Nokialla.

moksu · Viesti Kirjoittaja **moksu** » Ke Maalis 01, 2006 21:16

Psychocowboy kirjoitti: UudistunutPalkkausJärjestelmä . Eli taulukkopalkat pois. Tilalle tulee työnvaativuustasoon ja siitä suoriutumiseen perustuva palkka.
Esim. Työsi vaativuustasoksi on määritelty 7 (skaala 2-15) joka tarkoittaa 1786€/kk. Siihen lisätään henkilökohtaisen suoriutumisen arvioinnin antama tulos esim 29 (9-45) joka tarkoittaa 30,5% lisää palkkaa eli siis 2330€/kk. Jos taulukkopalkka oli aiemmin 2400, saat vielä tuon puuttuvan osan ns takuupalkkana eli 70€. Tarkoitus on saada kaikki ihmiset takuupalkalle jolloin palkkojen kehitystä voidaan kontrolloida. Suomeksi: jos sinulle määritellää vaikka tuo yllä oleva palkka niin se on käytännössä palkkasi, yleiskorotuksia lukuunottamatta, loppuelämäsi palkka, vaikka työvuosia olisi 30 jäljellä. Ei siis ikälisiä. Kivaa eikö

Edit: Nämä yllä olevat toimet ja arvioinnit tehdään lähiesimiehen kanssa, jonka jälkeen paperit menee arviointilautakunnalle, joka tekee arvionnin numeroista. Lautakunta ei lue papereita vaan sijoittaa sinut tittelisi ja palkkasi mukaan käyrälle ja tarvittaessa muuttaa sinusta tehtyjä arviointeja. Näin ollen palkka ei muutu (ainakaan ylöspäin). Eli muutokset tehdään ilman että kukaan lukee mitä sinusta on kirjoitettu (kuten kävi allekirjoittaneella) ja ilman perusteluja. Joku oli laskenut että jos ko lautakunta olisi lukenut meidän helsinkiläisen akateemisen opinahjon kaikista työntekijöistä tehdyt paperit, olisi se kuluttanut aikaa alle 40 sek jokaiseen työntekijään

Ihan menee niin kuin medän firmassa.