Sinäänsä tämä on aika mielenkiintoista, että mitä työuupumuksen kohdanneelle pitää tehdä.Minuteman kirjoitti: meinaavat tosiaan evätä työssäuupuneilta sairauslomat, oikein ministeriön ohjeistuksella lääkäreille. Kuinka työssä uuvutettu ihminen parantuu teettämällä hänellä lisää työtä? Ja on turhaa edes väittää että ihmisiä ei nykyään työllä uuvutettaisi, ja jotkut pikkusieluiset työnantajat suorastaan harrastavat tätä ja kehuvat keskenään "kuinka sekin uppiniska tuli ojennettua".
Mielenkiintoista sinänsä seurata miten lääkärit (Hippokrateen) Valansa velvoittamina tulevat laittamaan rahan edut potilaittensa velvoitetun hyvinvoinnin edelle, virkamiesten käskystä.. Ja yleensä mitä ruotsissa edellä, niin sitä meillä yleensä perässä..
En oikeasti usko mentävän niin pitkälle, että täysin uupuneet ihmiset ajetaan loppuun, eikä sairaslomaa suostuta myöntämään, tai sitten suurimmalla osalla työuupuneista alkaa kummasti olla univaikeuksia tai mielenterveysongelmia, joiden varjolla sairaslomaa kyllä pystytään myöntämään

Kuitenkin luulen ettei monella työuupumus tarkoita ihan täydellista burnout:ia vaan sellasta, josta tosissaan selvitään vähentämällä työtunteja.
Sellasissa tapauksissa, joissa työ alkaa vituttamaan uskoisin työtuntien vähentämisellä saatavan positiivisempia vaikutuksia, kuin kokonaan jättäytymällä kotiin, jossa syrjäytymisen vaara on ilmeinen esimerkiksi 120 sairaslomapäivän jälkeen, riippuen tietysti hyvin paljon henkilöstä ja sosiaalisesta tilanteesta jnejne.
Eli siis kokonaisuudessaan uskon, että tapauskohtaisesti tämä voi olla ihan hyväkin juttu.